Az Munkahelyteremtes.hu Program célja, hogy átláthatóvá tegye foglalkoztatási fejlesztések világát az álláskeresők számára, akikért újabb és újabb helyi humánszolgáltatások jönnek létre, és azok számára, akik a szolgáltatások fejlesztésén vagy a tényleges munkahelyteremtésen dolgoznak.

Programunk az informatikai technikai háttér biztosításával, tanácsadással és tréning eszközökkel kapcsolódik olyan helyi társadalmi tervezési és pályázati döntés előkészítési, egyéni fejlesztési folyamatokhoz, amelyek a foglalkoztatottság növelését tűzték ki célul.

A programot létrehozó szervezetek és stáb tagok:

Foglalkoztatási fejlesztésben érintettek szolgáltatások térképe, álláskeresők, és munkahely teremtők számára

Célunk, hogy minden régióban jöjjön létre olyan informatikai adatbázis, amely megmutatja az álláskeresők számára, hogy melyek azok a közpénzen létrehozott szolgáltatások, amelyektől segítséget várhatnak.

Az általában EU forrásból finanszírozott szolgáltatások nyújtanak támogatást abban, hogy megtalálják a számukra megfelelő megélhetési lehetőséget. Az Álláskereső Szolgáltatástérképünk tájékoztatást ad arról, hogy mely szervezetek milyen célcsoportnak milyen szolgáltatásokat dolgoztak ki, ezek a szolgáltatások milyen feltételekkel vehetők igénybe.
 

E-learning

Az ősz folyamán 420 fő számára e-learning tanfolyamot tartunk arról, hogy miként biztosíthatják az álláskeresők vagy a munkahelyteremtésben érdekeltek számára a naprakész információkat, a nekik kidolgozott EU-s fejlesztésekről. A Programot az Alternatíva Egyesület és a Magyar Teleház Szövetség nyertes HEFOP 2.2.1-es programja finanszírozza.

Konkrét célok és feladatok:

Programunk országos tanácsadó képző programot indít, melynek célja, hogy minden régióban legyenek elérhető foglalkoztatási e-learning koordinátorok, akik feltérképezik az álláskeresők számára kialakult szolgáltatásokat, és egy e-learning alapú rendszerben lehetővé teszik a régió szociális munkásai számára, hogy ügyfeleiknek releváns információkkal szolgáljanak az ellátó rendszerről.

A programba szeretnénk bevonni a munkaügyi központok információs végpontjainak munkatársait, a családsegítő központok, teleházak, kisebbségi önkormányzatok, ifjúsági információs irodák, az álláskeresőkkel vagy egyéb hátrányos helyzetű csoportokkal foglalkozó szervezetek munkatársait.

A Magyar Teleház Szövetség minden régióban megkereste azt a munkatársat, akik koordinálják a régiós szolgáltatástérképek feltöltését. A program előkészítését 7 régiós vezető végzi, akik regionális információ csomagokat állítanak össze. Régiónként egy 60 fő körüli csoport számára mutatjuk meg a működő rendszert egy képzés keretében.

Országos listát vezetünk azokról az információs pontokról, ahol információ közvetítéssel foglalkozó szolgáltatók a teljes kép birtokában tájékoztatják az álláskeresőket és a szolgáltatások bővítésével foglalkozó szervezetek munkatársait arról, hogy milyen működő humánszolgáltatások érhetők el számukra.
A készülő szolgáltatás térkép egyaránt tájékoztatást nyújt a tanácsadással, képzéssel vagy akár anyagi támogatással járó lehetőségekről, akár az álláskeresők teljes körű informálásáról van szó, akár a munkahelyteremtésben résztvevő szervezetekről.

Milyen igények motiválták a projekt előkészítőit?
 

Az EU csatlakozás utáni két évben figyelemmel kísértük az EU-s támogatások körüli jelenségeket, kutatásunk a következő ide kötődő jelenségeket tárta fel.

Az Operatív Programok megjelenésével a munkanélküliség kezelésére végre hiánypótló szolgáltatásokat fogalmazhattak meg hazai szervezetek.

Civil szervezetek is bekapcsolódhattak a helyi szükségletek feltérképezésébe, szolgáltatások alakításába, ettől a szerteágazó szervezeti hálótól konkrét célcsoportokra, helyi igényekre alapuló programok alakulnak, de a szolgáltatások rendszertét nehezebb átlátni.

A munkanélküliek számára nehezen követhető, hogy melyik szervezet miben tud segíteni, mikor kap majd segítséget, pontosan mi a célcsoportja az egyes szervezetek projektjeinek, milyen kizáró tényezők vannak, milyen procedúrák során derül ki, hogy a program támogatásában részesül-e az ügyfél, milyen papírokat kell vinnie az ügyfélnek ahhoz, hogy jelentkezzen az egyes projektekbe?

Az EU-s támogatásokkal járó procedúrák szintén megnehezítették a tájékozódást. A közbeszerzési procedúrák miatt gyakran előfordul, hogy hónapokig nem lehet tudni, hogy a Munkaügyi Központ milyen átképzéseket fog meghirdetni, ezek mely településeken lesznek elérhetők stb.

A Munkaügyi Központok információs stábja a teleházakéhoz hasonlóan egy-két főből álló szervezeti részleggé zsugorodott. Az egy-két főből álló intézményesült mikrovállalkozások életvilágára jellemző, hogy a 8 órás nyitva tartás is a családi élettől elvett idő rovására megszervezhető, ezért ritka az a humánszolgáltatás, amely vette a fáradtságot és valamilyen módon tájékozódott a többi szervezet által nyújtott szolgáltatásokról.

Programunk ezért olyan e-learning tananyag kifejlesztésére és elterjesztésére vállalkozik, amely rendszerezi a létrejövő szolgáltatásokat, régiónként gondoskodik arról, hogy a munkanélküliekkel érintkező szociális munkások megismerjék és használják ezt a szolgáltatás térképet az ügyfelek tájékoztatására.

E-hálózat

Az EU-s pénzek megjelenése után nyilvánvalóan megjelentek azok a források, amelyek együttműködésre késztetnek helyi szereplőket. A LEADER közösségfejlesztési folyamat számos település állami, civil és gazdasági szervezetit hozza együttműködési helyzetekbe, az EQUAL kísérleti programjai ágazati vagy régiós konzorciumokat vártak, a foglalkoztatási paktumokban gazdasági szereplők, egyetemekkel civil és állami szereplőkkel dolgoznak együtt. A Munkaügyi Központok megnövekedett forrásaikkal több vállalkozót és több képző intézményt tudtak bevonni a foglalkoztatás bővítéséhez kötődő tevékenységbe. A program során létrejövő régiós hálózatok arra vállalkoznak, hogy a szolgáltatás térkép fenntartásával folyamatosan figyelemmel kísérik a különböző szolgáltatók tevékenységét, és biztosítják a teljes rálátást az ügyfelek és egyéb érdeklődők számára.